苦労して市場に送り出した自社製品の価格が、二年ごとに平均五〜七％ほど、場合によっては一五％も下げられてしまうのだから、医薬品メーカーにとっては極めて厳しい足かせだ。このシステムのため、国内の医薬品市場はここ数年七兆円前後で横ばいとなっている。現在、日本の年間医療費は三四兆円にも達しており、これを削減するのは厚生労働省の最大の課題となっている。「医療崩壊」とも呼ばれる人手不足、過重労働が叫ばれる現在
薬価は厚労省にとって公金削減の対象になっている... の続きを読む
インターネットを利用してショッピングをしたり金融取引をしたりすることができます。お金を動かすことができるということです。このとき怖いのがなりすましというものです。あるひとの情報を得てその人になりすまして取引をしようというものです。それを防ぐためにパスワードなどのセキュリティがあります。サービスを提供する側も十分にセキュリティの高いものを提供しなければいけませんし、利用する側もそれを意識して利用しな
PCI DSSの取得で補償の免除がある... の続きを読む
ベートーベンやオードリーのように人々に支持され続け、文化に浸透しているものをファッションとは呼ばない。そこに“新しさ”がなければならない。したがって、「ファッションとはｃｈａｎｇｅ（変化・入れ替え）だ」という言い方もできる。常に生まれ変わり入れ替わる変化。生まれると同時に終わりを予感させるような新しさの現象を、ファッションということができる。ファッションは消費されていく。毎シーズン、流行色が生まれ
ファッションとはチェンジだ... の続きを読む
ポピュラー音楽との関係が変化し始めた背景には、マスメディアとしてのテレビの成長があった。七八年に先立つ七五年には、広告出稿量で戦後ずっと不動の首位を保っていた新聞を、テレビが追い抜いた。カラーテレビの普及率が九〇％を超えた。七〇年代後半とは、新聞や白黒テレビに代わって、カラーテレビがナショナル・メディアとして完成した時期なのだ。「色」という新しい情報を運ぶようになった視聴覚型メディアであるテレビは
マスメディアとしてのテレビの成長... の続きを読む
航空、ＪＲ系、ＮＴＴ系といったインフラ系は、いずれも昔ながらの考え方を堅持する。ビジネスモデルとしても、組織の力が大きく、個人の力は小さい。突出した個人は、むしろ迷惑だ。組織の人として、スケジュールどおりに決まったことをやってくれる人が必要とされる業種といえる。ＡＮＡの中堅社員がいう。「やりたいことがない人にとって、いい会社。仕事に生きがいを求めなければ、これほどいい会社はない。だから採用面接では
組織力勝負のビジネスでは個人の意向は優先されない... の続きを読む